График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ведущая федеральная розничная сеть магазинов «пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность супервайзера (управляющего группой («кустом») магазинов). мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.
должностные обязанности:
выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту
планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов.
обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов.
участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов.
анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.
взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
анализ работы конкурентов на регулярной основе.
Требования
Средне-специальное образование, полная занятость
опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе.
опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
высокая скорость принятия решений
ориентация на результат
лидерские качества
Условия работы
профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах
быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных
конкурентный уровень заработной платы
работа в компании-лидере отрасли
обеспечение современными гаджетами и оргтехникой
насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)
территория ответственности определяется по результатам собеседования.
соцпакет: компенсация расходов на гсм, амортизацию автомобиля, компенсация расходов на мобильную связь, дмс
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Каменск-Уральском, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Каменск-Уральском, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
