Вакансия Руководитель группы магазинов (cупервайзер) (г. каменск-уральский) в компании Работодатель Каменск-Уральский

ведущая федеральная розничная сеть магазинов «пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность супервайзера (управляющего группой («кустом») магазинов).
мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.

должностные обязанности:

• выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту
• планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов.
• обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов.
• участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов.
• анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
• расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
• постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
• контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
• внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
• обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.
• взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
• анализ работы конкурентов на регулярной основе.

• опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе.
• опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
• системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
• высокая скорость принятия решений
• ориентация на результат
• лидерские качества

• профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах
• быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных
• конкурентный уровень заработной платы
• работа в компании-лидере отрасли
• обеспечение современными гаджетами и оргтехникой
• насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)
• территория ответственности определяется по результатам собеседования.
• соцпакет: компенсация расходов на гсм, амортизацию автомобиля, компенсация расходов на мобильную связь, дмс